為進(jìn)一步提高大家在工作開展過程中面對(duì)問題的處理能力，9月7日下午，綜合辦于二樓會(huì)議室召開專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上，郭芳娜副主任以“如何提高解決問題的能力”為主題，向大家剖析了解決問題的四步驟：明確和理解問題、拆分和定位問題、提出解決方案及總結(jié)問題。她結(jié)合近期工作中的問題，幫助大家找準(zhǔn)問題核心點(diǎn)，創(chuàng)建分解問題的抓手，捋清問題癥結(jié)之處，并以小見大啟迪大家要善于拆解人生的復(fù)雜問題，向上拓展，向下延伸，堅(jiān)持豐富自己，提高融會(huì)貫通、化解紛繁問題的能力。
宋艷麗主任指出，問題的產(chǎn)生來源于“目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距”，要不斷精進(jìn)自我，以學(xué)習(xí)促提升，并對(duì)下一步綜合辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)提出要求：一是課前做到搜集相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前了解；二是課中能夠深化理解，達(dá)到共識(shí)；三是課后要溫故知新，持續(xù)實(shí)踐。大家暢所欲言，談所思所感，學(xué)習(xí)氛圍十足。
大家表示，通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，從中獲得了新的工作方法及人生啟發(fā)。下步將把培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合具體工作實(shí)際，按照公司領(lǐng)導(dǎo)“干成事、干好事、不出事”的辦事要求，不斷提升解決問題的能力。