“非常感謝貴公司培養(yǎng)了如此勇敢、有責(zé)任心的員工！”
1月22日下午，一名干休所工作人員帶著感謝信走進了我公司黨委副書記的辦公室，緊緊握著秦舸書記的雙手連聲道謝。
這是怎么一回事呢？
原來，1月21日上午12時，我公司安全法務(wù)部部長孫仲垚所居住的干休所居民樓3號樓后的花壇樹木突發(fā)火災(zāi)，現(xiàn)場濃煙滾滾，情況十分危急。當(dāng)時正在做午飯的他發(fā)現(xiàn)火情，第一時間沖到樓下，熟練地拿來滅火器展開滅火，及時控制了火情蔓延。隨后，在工作人員和熱心群眾的共同協(xié)作下，火勢被徹底撲滅。
“救火是出于本能、下意識的舉動，在路通公司有許多像我這樣的‘消防員’，這也是我們崗位必須具備的技能”事后，孫仲垚向干休所領(lǐng)導(dǎo)解釋了自己在火災(zāi)時鎮(zhèn)定自若并敢于逆行救火的原因。短短幾句話，一次緊急事件，就這樣被他輕松的“安全解決”，而“安全解決”的背后確是路通公司一以貫之對日常安全管理工作及安全防護網(wǎng)絡(luò)搭建的重視。
作為一個有格局、有擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)，長期以來，路通公司始終將安全工作放在首要位置，并將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確提出“安全第一”的發(fā)展理念，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。日常工作中，公司嚴(yán)格全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強化安全文化建設(shè)，將安全文化與安全管理工作有效融合；深入開展隱患排查、定期召開安全生產(chǎn)例會，通過安全風(fēng)險辨識，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；同時，結(jié)合自身行業(yè)特點，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、突發(fā)情況應(yīng)急演練、安全知識競賽等活動，以“演”促防、以“練”備戰(zhàn)，做細(xì)做實生產(chǎn)安全各項工作，進一步提高了員工的安全生產(chǎn)意識和技能，已逐步在公司范圍內(nèi)營造出了“人人均是安全員、處處都是安全崗”的濃厚氛圍。
一場小火情，一次大“烤”驗，此次成功處置火情，充分體現(xiàn)了路通人的社會責(zé)任感與應(yīng)急處置能力，他們以實際行動踐行了日常工作中對于安全管理高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求所帶來的積極效果，也正是國企的擔(dān)當(dāng)精神，才使得他們在面對突發(fā)火情時，能夠迅速、準(zhǔn)確地采取應(yīng)對措施，最大程度地保障了人員和財產(chǎn)的安全。